Очень хорошо, что в нашем городе для молодёжи  имеются  условия не только для получения образования,  но и возможности повысить свою квалификацию, не уезжая из дома. Первую функцию выполняет  Карачевский  филиал  Госуниверситета-УНПК,  вторую — Центр занятости населения (ЦЗН).
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики РФ»  ГКУ  «ЦЗН Карачевского района» направляет на профессиональную подготовку (переподготовку) и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.Цель программы — создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью. Ведь,  учитывая семейные обстоятельства (с маленьким ребёнком на руках надолго из дома не отлучишься), для каждой  молодой мамочки, желающей пройти обучение, подбираются курсы с минимальным сроком обучения. Как правило, он составляет от 2 недель до 3 месяцев. При этом качество  профессиональной подготовки должно быть высоким, так как никто не хочет потратить время впустую.
За истекший период 2015 года  пять женщин, находящихся в декретном отпуске, прошли обучение по выбранным ими специальностям. Как оказалось, наиболее  востребованными стали:   мастер маникюра, парикмахер, а также — компьютеризированный бухгалтерский учёт на  базе  программы 1С: Предприятие-8. Именно по последней программе повысила свою квалификацию и Юлия Плюгина.
— О программе профессиональной переподготовки и возможности получения дополнительного образования я узнала от своих знакомых и  из  газеты «Заря»,- рассказывает она. — В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, воспитываю дочь Ксению, ей 1 год и 7 месяцев.  В 2011 году  окончила  Карачевский филиал  Госуниверситета-УНПК  по специальности  экономист. В силу того, что я работаю на Карачевском заводе «Электродеталь», руководство которого всегда  приветствует  не только молодые  квалифицированные кадры, но также — повышение своего профессионального мастерства, получение дополнительного образования, я решила попробовать. Все родственники, особенно муж, пошли мне  навстречу: пока я училась в Брянске, сидели с ребёнком.
На заводе «Электродеталь» я работаю в отделе продаж, занимаюсь непосредственно планированием. И моя профессия  как раз и заключается в  знании программы 1С: Предприятие-8. Так как  в  университете  эту программу проходили не в полном объёме,   то полученных знаний было  не совсем достаточно  для  моей работы. Благодаря всем тонкостям и нюансам программы  1С: Предприятие-8, я  смогу повысить  свой  профессиональный уровень и более грамотно  решать производственные вопросы. Эта программа намного шире и более открыта для нас. Кроме того, я  узнала много новых функций и  новых возможностей компьютерной техники.
Уже этой зимой Юля планирует прервать декретный отпуск и выйти на работу, так как  приобретённые  навыки  повысили её  востребованность  на предприятии.
С каждым годом желающих пройти обучение и получить вторую специальность  всё больше. Для этого службой занятости проводится  информационная работа: ежегодно размещается информация в газете «Заря», на сайтах  службы занятости — как нашей, так и областной, а также в информационном зале висит буклет. Все направленные на обучение женщины проходят подготовку на базе ГАУ Брянской области «Региональный учебный центр». И, что самое главное, обучение и прохождение медкомиссии для молодых мам совершенно бесплатно. Все затраты служба занятости берёт на себя.

Е.БАРАНОВА.
На снимке: вместе с мамой тянется к компьютеру и Ксюша.